Career reflections and transitions
Xem tất cả thẻ
Gần đây tôi vừa qua thử việc, và trong buổi 1-on-1, manager nói với tôi: "Anh muốn em chủ động hơn trong việc khám phá các vấn đề của sản phẩm."
Điều đó khiến tôi hơi bất ngờ. Tôi viết code mỗi ngày, sửa issue, đẩy dự án về phía trước. Sao vậy mà vẫn chưa đủ chủ động? Tôi mất một lúc mới hiểu anh ấy thực sự muốn nói gì.
Cuối tháng 10 năm 2025, công ty tôi cắt giảm nhân sự quy mô lớn và tôi nằm trong số đó.
Do Tết Nguyên đán năm nay rơi vào khá muộn, nếu không tìm được việc trước đó thì sẽ phải ăn vào tiền tiết kiệm trong thời gian dài. Có con nhỏ ở nhà, tôi cần tìm việc càng sớm càng tốt.
Trong 45 ngày tiếp theo, tôi đi phỏng vấn và nhận được 5 offer. Đây là bản ghi đầy đủ về cách tôi so sánh, đàm phán và đưa ra lựa chọn cuối cùng. Các con số đều thật. Tên c ông ty được ẩn danh.
Thời gian trôi qua nhanh thật sự vượt ngoài tưởng tượng. Thoáng cái đã hết nửa năm 2024, nhưng cá nhân cảm thấy mức độ tự kỷ luật không cải thiện. Những gì đạt được cũng chẳng có gì đáng nói, nhưng vẫn viết vài dòng ghi lại.